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■長崎から世界を支える！『ONE DEJIMA』事業開始から1年の“航跡”《長崎》(長崎県)

世界有数のｺﾝﾃﾅ海運会社の成長を支える､長崎市の会社｡

事業開始からの1年に密着しました｡

◆世界有数のｺﾝﾃﾅ海運を支える会社が長崎で始動

ﾎﾞﾄﾙｶﾗｰは “ﾏｾﾞﾝﾀﾋﾟﾝｸ”｡

特注の五島産ｸﾗﾌﾄｼﾞﾝで乾杯です｡

（全員）
｢乾杯～っ！｣

｢長崎から世界を支える｣をﾐｯｼｮﾝに『ONE DEJIMA』が始動して､1年が経ちました｡

（ONE DEJIMA　遠山直人社長）
｢ちょうど1年前にお越しいただいて､この会社どうなっていくんだろうと皆さん思われていたと思う｡まだ社員もいなかったので｣

去年5月｡

『ONE DEJIMA』は､ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙに本社を置く世界有数のｺﾝﾃﾅ海運会社｢Ocean Network Express＝ONE｣の中核業務を受託する会社として､長崎市にｵﾌｨｽを構えました｡

社員5人での船出｡ｵﾌｨｽも広く感じられました｡

遠山直人社長は､少し未来の風景に思いをはせていました｡

（ONE DEJIMA　遠山直人社長）
｢船の甲板を模して作った机｡出島ﾀｰﾐﾅﾙｶﾌｪと名付けている｡仕事の合間に､ｺｰﾋｰなど持ってきてここで飲んだり｡ｿﾌｧではもっとくつろいで｡ﾘﾗｯｸｽしながら偶発的な会話を楽しむ｣

◆掲げるﾐｯｼｮﾝ｢長崎から世界を支える｣

2017年に日本郵船､商船三井､川崎汽船の3社の共同出資で設立されたｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業｢ONE｣｡

240隻を超えるｺﾝﾃﾅ船で120か国を結び､設立5年で純利益はｺﾝﾃﾅ船業界で “世界ﾄｯﾌﾟｸﾗｽ” に｡

『ONE DEJIMA』は､ｺﾝﾃﾅ輸送ｻｰﾋﾞｽに関する市場調査､分析のほか､人材確保などの部門を担っています｡

（ONE DEJIMA　遠山直人社長）
｢我々が掲げるﾐｯｼｮﾝは､長崎から世界を支える｡新たなことにﾁｬﾚﾝｼﾞしていきたい｣

“世界を支える” ために必要なのは､多様なｽｷﾙを持つ “人材” の確保です｡

去年7月､ｵﾌｨｽに新たな顔ぶれが…｡中途入社の15人です｡

その15人も加わって､初めてのﾐｰﾃｨﾝｸﾞ｡

ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ用の写真撮影会も行われました｡

ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟでは､互いの特性や企業課題を理解します｡

最年少は､23歳の平原望海さん｡愛知県豊橋市の出身で､長崎で働くのは初めてです｡

（平原望海さん）
｢経験不足｡経験は知識に根差すと思うので､ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを密にして学んでいきたい｣

大村市出身の田頭智美さんは､9年間に渡り福岡県で大学職員として働き､Uﾀｰﾝで入社しました｡

（田頭智美さん）
｢長崎の若い人たちが活躍できるところを､私の知見で支えていきたい｡長崎をもっと盛り上げていきたいという思いがあった｣

去年の夏に開いたのは､大学生向けのｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ｡

3か月前に入社した田頭さんが､大学生に応対しました｡

（田頭智美さん）
｢留学生の視点でいろいろな考えや今の置かれている状況を踏まえて､3人と一緒に座談会を開いた｣

◆調査結果も踏まえた人材確保の環境づくり

国際人材が重要となる『ONE DEJIMA』の業務｡

ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟでは､外国人が日本で働くために必要な支援などについて､留学生に調査した結果をﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝしました｡

（大学生）
｢会社以外でのｺﾐｭﾆﾃｨの構築が難しいと感じる｡そのｻﾎﾟｰﾄもしていくことが大切｣

（大学生）
｢ｶﾞｽや水道など､生活に不可欠なものを自分たちで整備するのはかなり大変ということだったので､会社側が事前に手配して身一つで入居できるような住まいｻｰﾋﾞｽを充実させることで､東京の会社などの差別化につながると思う｣

それから5か月後｡

ｵﾌｨｽには､夏のｲﾝﾀｰﾝに参加していた大学生の姿がありました｡

（安井七星さん）
｢ｱﾙﾊﾞｲﾄとして､有給ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟをしている｡仕事がないから長崎を出なければと考えていたが､ｽﾀｰﾄｱｯﾌﾟだからこそ､自分が勢いに乗って成長できる環境も整っているので学生としても､ありがたい｣

県立大4年の安井七星さんは､来年春に行われる新卒採用に向けた会社のPR動画を編集中｡

ﾋﾞｼﾞﾈｽの現場で､ｺﾂｺﾂと経験を積んでいます｡

並行して行った冬のｲﾝﾀｰﾝも盛況で､ｺﾝﾃﾅ海運に関心を寄せる国際色豊かな人材が訪れていました｡

（中国北京から留学）
｢いつか海運業界で働きたい｡業務の一貫しての流れ､ｼｽﾃﾑ的な思考法を身に着けたい｣

◆ｵﾝﾘｰﾜﾝを目指した長崎発の挑戦

“地域貢献” も､大きな柱に据えています｡

物流や貿易の仕組みを分かりやすく描いた絵本をONEが製作｡

今月､長崎市に寄贈しました｡

子どもたちに､物流や海運に興味を持ってもらうための “種まき” も始めています｡

当初は3年で20人を目標としていた社員数は､すでに28人に｡

いまでは手狭となったｵﾌｨｽですが､来年は80人体制を目指す方針です｡

（ONE DEJIMA　遠山直人社長）
｢やれることもどんどん増えてきたので､ようやくｽﾀｰﾄ地点に立ったというのが正直な感想｡多様性が新たな競争力を生むようにしたい｣

世界規模のｺﾝﾃﾅ海運を長崎から支える『ONE DEJIMA』｡

（平原望海さん）
｢正直､1年もうたったのかというような感覚｡最初に入った時と比べたら間違いなく､できることは広がっている｣

（田頭智美さん）
｢走り続けてあっという間の1年だった｡一致団結して “ONE DEJIMA” をもっと盛り上げていけるように精進していきたい｣

ｵﾝﾘｰﾜﾝを目指した長崎発の挑戦は､2年目を迎えて新たなｽﾃｰｼﾞへと進んでいきます｡

（ONE DEJIMA　遠山直人社長）
｢ONEの業務を中核に置きながら､新規ﾋﾞｼﾞﾈｽを少しずつ形にしていくのが2025年度で､そこに向けて歩みをしっかり進めていきたい｣

｢ONE｣が出版した絵本は､来月4日に出島ﾒｯｾ長崎で行われる｢DEJIMA博｣の読み語りｲﾍﾞﾝﾄに登場するほか､5月3日～6日までのお仕事体験では､『ONE DEJIMA』のﾌﾞｰｽがお目見えし､海運の世界を体験することができます｡

ぜひ親子でご一緒にお越しください｡

(04/30 21:30 長崎国際ﾃﾚﾋﾞ)

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